達(dá)內(nèi)名企定制-凌志軟件和NTT DATA集團

工信部發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示，2023年1-2月，我國軟件業(yè)務(wù)收入14461億元，同比增長11%，行業(yè)發(fā)展整體向好。行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展必然帶來對人才的需求，尤其在數(shù)字經(jīng)濟的催化下，讓各軟件企業(yè)對高技能人才的需求更加迫切。

為了持續(xù)深化人才培養(yǎng)機制，為企業(yè)輸送專業(yè)化、系統(tǒng)化的優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才，近日，達(dá)內(nèi)教育與凌志軟件、NTTDATA集團簽署招聘及人才儲備協(xié)議，合作共贏實現(xiàn)人才精準(zhǔn)對接。自此達(dá)內(nèi)教育人才生態(tài)聯(lián)盟又增添2名新伙伴。

一、搭建雙向?qū)訕蛄簽槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)人才

當(dāng)下，就業(yè)問題依舊是全社會關(guān)注的重點。在供給端，據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1158萬人，這是繼去年之后的又一新高。在需求端，隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇，各行業(yè)開始重啟招聘，尤其是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不斷擴招技術(shù)類崗位，使得招聘總量遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。但是在這種情況下，我國的就業(yè)壓力依然存在，主要原因是人才結(jié)構(gòu)和企業(yè)需求的不匹配。

對企業(yè)來說，隨著經(jīng)濟和市場需求的變化，一般性人才供應(yīng)已趨于飽和，能高效上手新工作并不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)的復(fù)合型人才更受青睞。

作為國內(nèi)資深的IT職業(yè)教育機構(gòu)，達(dá)內(nèi)教育深知，對于技術(shù)人才的培養(yǎng)，必須聚焦產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的真實用人需求，精準(zhǔn)輸出符合企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的合格人才，既要幫助有事業(yè)心的年輕人擁有更好的發(fā)展前景，也要幫助每一家企業(yè)招聘到合適的人才，實現(xiàn)供需高效對接。

為此達(dá)內(nèi)組建了企業(yè)人才生態(tài)聯(lián)盟，在合作后，聯(lián)盟企業(yè)會提前設(shè)定包括Java、網(wǎng)絡(luò)工程、Linux、Web、UID、VFX等崗位的招聘數(shù)量，達(dá)內(nèi)在企業(yè)指定城市，開設(shè)“企業(yè)訂單班”，全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)質(zhì)學(xué)員，根據(jù)企業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進行專業(yè)的理論知識教授與實戰(zhàn)項目操作，最終將學(xué)員擇優(yōu)推薦給企業(yè)，為企業(yè)填補人才缺口。

據(jù)悉，達(dá)內(nèi)教育企業(yè)人才生態(tài)聯(lián)盟成員包括軟件百強、互聯(lián)網(wǎng)百強、國內(nèi)500強等數(shù)千家企業(yè)，像華為、百度、360、亞信科技、軟通動力、中科軟等企業(yè)都在其中，每年達(dá)內(nèi)都會為其輸送數(shù)百名優(yōu)秀技術(shù)人才，滿足其用人需求。

此次與達(dá)內(nèi)簽約的NTTDATA集團，是全球IT服務(wù)10強企業(yè)，在系統(tǒng)集成領(lǐng)域日本排名第一、世界排名第八，成為最受日本大學(xué)生歡迎的IT服務(wù)企業(yè)。而凌志軟件也是國內(nèi)一家在金融科技領(lǐng)域擁有較強競爭優(yōu)勢的軟件公司，于2020年上市，致力于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)在金融行業(yè)的應(yīng)用。

達(dá)內(nèi)教育與凌志軟件、NTTDATA集團展開合作，也表明了他們對達(dá)內(nèi)課程產(chǎn)品與人才培養(yǎng)、人才輸出質(zhì)量的充分認(rèn)可，希望通過后續(xù)合作招攬高素質(zhì)人才，為企業(yè)招聘降本增效。

二、積極拓展就業(yè)市場為學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)助力

讓每一位學(xué)員“好就業(yè)，就好業(yè)”是達(dá)內(nèi)一直在堅持做的事情。除了組建人才生態(tài)聯(lián)盟、開設(shè)“企業(yè)訂單班”，達(dá)內(nèi)還積極走訪各大名企，與企業(yè)面對面交流溝通，掌握最新的招聘需求。

產(chǎn)業(yè)市場瞬息萬變，企業(yè)對人才的需求也會隨著市場的變化而改變，對于職業(yè)教育機構(gòu)來說，只有去了解市場、調(diào)研需求、不斷優(yōu)化自身的培養(yǎng)體系，才能培養(yǎng)出真正被企業(yè)所需的合格人才，這也是達(dá)內(nèi)積極走訪各大名企的原因。

近日，達(dá)內(nèi)教育就走訪了永中軟件股份有限公司，在雙方的交流中，永中軟件相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了永中軟件下一階段的招聘計劃以及人才需求等情況，達(dá)內(nèi)教育相關(guān)負(fù)責(zé)人也介紹了達(dá)內(nèi)目前的課程設(shè)置、學(xué)員情況，并積極征求永中軟件對人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等方面的意見，希望雙方能展開進一步合作。

據(jù)悉去年達(dá)內(nèi)就已走訪了信達(dá)雅、航天信息、恒生電子、東方國信、泛微、贊同科技等知名企業(yè)，今年也走訪了軟通動力、亞信科技，接下來達(dá)內(nèi)還將走訪360、百度，幫助學(xué)員開拓更多優(yōu)質(zhì)崗位，了解市場需求。

作為“中國職業(yè)教育第一股”，目前達(dá)內(nèi)已與20萬家知名企業(yè)達(dá)成了人才戰(zhàn)略合作，超百萬IT學(xué)員從達(dá)內(nèi)順利畢業(yè)，通過精準(zhǔn)對接，成功入職理想企業(yè)。據(jù)達(dá)內(nèi)就業(yè)報告數(shù)據(jù)顯示，僅3月就有3193名學(xué)員成功就業(yè)，最高薪資21000元。

未來，達(dá)內(nèi)將不斷探索新形式下的人才培養(yǎng)模式，與各大企業(yè)加強合作，攜手培養(yǎng)具有獨立自主能力和較強職業(yè)能力，又兼具一定專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型人才，實現(xiàn)用人端與求職端的雙贏。